Informes sobre trabajo forzoso

EDF power solutions exige a nuestros socios de la cadena de suministro que actúen de forma que demuestren el mismo compromiso con las prácticas empresariales sostenibles, responsables y éticas que exigimos a nuestros propios empleados, y no toleraremos ningún fraude, corrupción o abuso de los derechos humanos.

Se trata de informes elaborados de conformidad con la subsección 11(2) de la ley canadiense Ley de Lucha contra el Trabajo Forzoso y el Trabajo Infantil en las Cadenas de Suministro y de modificación del Arancel de Aduanas y preparada en nombre y por cuenta de (1) EDF power solutions Canada Inc. y sus filiales aplicables, y (2) Parc éolien Nicolas-Riou S.E.C., representada por su socio general, Parc éolien Nicolas-Riou Commandité inc. para el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023.