Construir un futuro de energía neta cero con electricidad y soluciones y servicios innovadores, para ayudar a salvar el planeta e impulsar el bienestar y el desarrollo económico
Aportar soluciones renovables para liderar la transición hacia un futuro energético sostenible.
DIVERSIDAD - EQUIDAD - INCLUSIÓN
Nuestro enfoque corporativo hacia la diversidad, la equidad y la inclusión se centra en nuestro lugar de trabajo, nuestra comunidad y los resultados empresariales. Creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son componentes clave de nuestra misión de ofrecer soluciones renovables y liderar la transición hacia un futuro energético sostenible.
Por ello, nos esforzamos por convertirnos en un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Nuestra aspiración es crear una cultura de pertenencia y responsabilidad, generando oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo para garantizar el progreso.
En EDF power solutions, así es como definimos la diversidad, la equidad y la inclusión:
DIVERSIDAD
trabaja con dedicación para lograr un lugar de trabajo intercultural en toda Norteamérica que celebre la diversidad.
EQUITY
se esfuerza por eliminar las barreras que impiden la participación significativa de diversos grupos en la industria de la energía limpia.
INCLUSIÓN
fomenta una cultura de pertenencia en la que nuestros empleados pueden lograr un gran impacto sin dejar de ser fieles a sus experiencias vitales.
EDF power solutions no aplica cuotas ni preferencias basadas en la identidad.
EDF Power Solutions cuenta con la certificación BRONZE del Programa de Certificación de Diversidad, Equidad, Inclusión y Justicia (DEIJ) de la Asociación de Industrias de la Energía Solar (SEIA).