Rapport sur le travail forcé

EDF power solutions demande à ses partenaires de la chaîne d'approvisionnement d'opérer d'une manière qui démontre le même engagement envers des pratiques commerciales durables, responsables et éthiques que nous exigeons de nos propres employés, et nous ne tolérerons aucune fraude, corruption ou abus des droits de l'homme.

Il s'agit de rapports établis en vertu de l'article 11, paragraphe 2, de la loi canadienne sur l'immigration et la protection des réfugiés (LIPR). Loi édictant la loi relative à la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement et modifiant le tarif des douanes et préparé au nom et par (1) EDF power solutions Canada Inc. et ses filiales concernées, et (2) Parc éolien Nicolas-Riou S.E.C., représentée par son commandité, Parc éolien Nicolas-Riou Commandité inc. pour la période allant du 1er janvier au 31 décembre 2023.