Rapport sur le travail forcé

EDF power solutions demande à ses partenaires de la chaîne d'approvisionnement d'opérer d'une manière qui démontre le même engagement envers des pratiques commerciales durables, responsables et éthiques que nous exigeons de nos propres employés, et nous ne tolérerons aucune fraude, corruption ou abus des droits de l'homme.

Il s'agit de rapports établis en vertu du paragraphe 11(2) de la Loi édictant la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement et modifiant le Tarif des douanes et préparé au nom et par (1) EDF Renouvelables Canada Inc. et ses filiales visées pour la période du (a) 1er janvier au 31 décembre 2024, et (b) 1er janvier au 31 décembre 2023, et (2) Parc éolien Nicolas-Riou S.E.C., représentée par son commandité, Parc éolien Nicolas-Riou Commandité Inc. pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2023.