Programa de formación rotativa

Descubra la oportunidad de conocer varios departamentos de EDF Renewables.

Crecer - Avanzar - Conectar

  • ¿Quiere adquirir las competencias necesarias para triunfar en el sector de las energías renovables?
  • ¿Está interesado en trabajar en múltiples unidades de negocio y funciones?
  • ¿Está deseando acelerar su carrera a través de una experiencia interfuncional?

Entonces, la EDF Renewables PROGRAMA DE FORMACIÓN ROTATIVA puede ser una buena opción para usted.

¿Qué es exactamente el Programa de Formación Rotativa (RTP)?

Se trata de un programa de dos años que ofrece a los participantes la oportunidad de conocer varios departamentos de EDF Renewables. Los participantes pasan seis meses en cada unidad de negocio con el objetivo general de fortalecer la comprensión del participante de los procesos internos de EDF Renewable, las normas de modelado financiero, las fases del proyecto, y los objetivos estratégicos y la visión.

¿Cómo funciona?

Los asociados de RTP comienzan su primera rotación en la sede corporativa de EDF Renewable en San Diego. Las rotaciones adicionales pueden completarse en la sede corporativa o en una de las oficinas regionales de la empresa para proporcionar experiencia práctica en cualquier unidad de negocio. Cada asignación culmina en varios productos de diferentes tamaños y compromisos de tiempo. Los asociados colaborarán entre departamentos y ampliarán sus habilidades estratégicas, técnicas, financieras y analíticas.

Desde 2018, más de 90% de los participantes han sido contratados en puestos permanentes a tiempo completo.

Ejemplo de calendario RTP

Año 1

1

Sep - Feb

Ubicación: Sede de la empresa
Unidad de negocio: Originación y comercialización de energía

2

Mar - Ago

Ubicación: Oficina regional de Minnesota
Unidad de negocio: Desarrollo del Norte

Año 2

3

Sep - Feb

Ubicación: Sede de la empresa
Unidad de negocio: Valoraciones y transacciones

4

Mar - Ago

Ubicación: Sede de la empresa
Unidad de negocio: Financiación de proyectos

¿Es adecuado para usted?

  • ¿Tiene una formación técnica en análisis de datos, matemáticas, tecnología de la información o ingeniería?
  • ¿Está orientado a los objetivos y se centra en el éxito del equipo?
  • ¿Puede rendir al máximo nivel en un entorno en constante cambio?
  • ¿Desea intervenir en situaciones ambiguas e impulsar la acción y los resultados?
  • ¿Le apasionan las energías renovables?
  • ¿Tiene una formación de grado en STEM o negocios y ha completado un título de posgrado en orientación cuantitativa o administración de empresas?

¿Cómo puedo solicitarlo?

Declaración de la OEE
EDF Renewables North America se compromete a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Somos un orgulloso empleador de igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación basada en la edad, la ascendencia, el color, la discapacidad (mental y física), el ejercicio del derecho a la atención familiar y la licencia médica, el género, la expresión de género, la identidad de género, la información genética, el estado civil, la condición médica, la condición de militar o veterano, el origen nacional, la afiliación política, la raza, el credo religioso, el sexo (incluye el embarazo, el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas) y la orientación sexual.

La OEE es la ley/retribución Transparencia. EDF Renewables North America participa en: Programa E-Verify (Inglés y español) | Programa de derecho al trabajo (inglés y español). Los solicitantes tienen derechos bajo Legislación laboral.

Declaración DEI
Nuestro enfoque de la diversidad, la equidad y la inclusión en toda la empresa se centra en nuestro lugar de trabajo, la comunidad y los resultados empresariales. Creemos que la DEI es un componente clave de nuestra misión de ofrecer soluciones renovables y liderar la transición hacia un futuro energético sostenible. Como tal, nos esforzamos por convertirnos en un lugar de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo, aumentando el acceso y las oportunidades de desarrollo para el talento infrarrepresentado. Nuestra aspiración es construir una cultura de pertenencia y responsabilidad mediante la creación de oportunidades de crecimiento y la escucha continua para garantizar un progreso procesable.

Idioma de alojamiento especial.
Si necesita asistencia o adaptación mientras busca empleo en EDF Renewables North America, póngase en contacto con Recursos Humanos en 866-952-1085 o US-TA-Accommodations@edf-re.com. Tenga en cuenta que estas alternativas de comunicación son para las solicitudes de alojamiento y no para las consultas generales de empleo.