Nuestra gente

Conozca algunas de las carreras de EDF Renewables.

#IamEDFRenewables

¿Se pregunta qué tipo de empleos hay en el sector de las energías renovables?

Conozca algunas de las profesiones en EDFR, desde la perspectiva de quienes mejor conocen la función, nuestros empleados.

Emma Vasko
Director de Análisis de Transmisión
Conquistar la congestión
Mientras esperamos a que se construyan mejoras y nuevas líneas, es vital que hagamos el uso más eficiente posible de la red que ya tenemos. Una forma fácil y barata de hacerlo es la reconfiguración.
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Nick Spratt
Director Regional de Operaciones
Ponga el pie en la puerta
Sé por el deporte que lo importante es poner el pie en la puerta y demostrar lo que puedes hacer. Así que acepté la oferta y me comprometí a agachar la cabeza y centrarme en mi trabajo.
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Angelina Edwards
Jefe de Adquisición de Talento y Socio Comercial de RR.HH. en el extranjero
Enchufarse a la energía eólica marina
Es fácil centrarse en un área y perder de vista lo que ocurre en el conjunto de la empresa, que está haciendo grandes cosas. Quiero que todos en ASOW se vean a sí mismos como parte de una organización más amplia y se sientan integrados.
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Katrina Ridley
Director de Iniciativas de Desarrollo Estratégico
Moléculas móviles de alcance mundial
Me interesaba el hidrógeno porque ofrece vías de descarbonización que van más allá de la electrificación, y puede utilizarse en sectores difíciles de descarbonizar, como el transporte de larga distancia, los fertilizantes o incluso el acero. También me pareció una opción natural, dada mi experiencia en petróleo y gas.
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Gina Khanna
Consejero General y Secretario Corporativo, Distribution Scale Power
Un ajuste perfecto
Cuando me reuní con el equipo de Distribution-Scale Power (DSP) de EDF Renewables, estaba claro que se valoraba mucho a los abogados. ¡Supe inmediatamente que encajaba a la perfección!
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Max Wilcox
Director de Desarrollo Comercial, PowerFlex
La carga de los vehículos eléctricos
Los VE solían ser exóticos, pero ahora se están normalizando. Vamos a ver cada vez más flotas de VE en la próxima década, lo cual es emocionante de pensar.
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María Elena Valdés
Director Administrativo - Compras Corporativas, RRHH, Comunicaciones y Marketing
Ser mexicano es mi superpoder
Queremos dotar a las comunidades y familias de recursos que puedan utilizar para crearse un futuro mejor.
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Ashley Simpson
Jefe de obra - Optimización de activos O&M, Terceros
El respeto se gana, no se da
Mi padre me dijo: "Recuerda que el respeto se gana, no se da".
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Whitney Lesnicki
Director Senior - Gestión de Producto Eólico Terrestre
La determinación da sus frutos
A menudo me levantaba después de medianoche para hacer los deberes. No dormía mucho. Mis hijas me animaban a hacer algo por mí misma. Tenía facturas que pagar. Trabajaba, iba a clase y me las arreglaba para salir adelante.
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Gilles Gaudreault
Director de Transporte y Logística 
Los tiempos difíciles crean oportunidades
"Tuve que profundizar mucho en nuestra cadena de suministro, es decir, en los proveedores de nuestros proveedores, para encontrar formas alternativas de hacer llegar los materiales a las fábricas para construir nuestros componentes. Así conseguimos diferenciarnos y llevar nuestros proyectos a buen puerto".
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Fabiola Delgado de la Flor
Gestor del Lugar de Trabajo Digital de la Empresa
Reinvéntate
"A nadie le importaban mis títulos de Perú, y era el comienzo de la Gran Recesión, así que nadie contrataba. Mientras tanto, en mi país, a mis amigos y antiguos colegas les iba muy bien. No podía evitar pensar: 'Dios mío, ¿qué he hecho?".
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Charles W. Moorer
Consejero Senior
Embarcar en el "avión" de EDFR fue una decisión bastante fácil.
"Quería seguir en el sector energético, pero quería trabajar con una empresa que construyera proyectos eólicos y solares. EDFR es un claro líder del sector y me impresionó lo que hacía la organización. Fue una elección bastante fácil".
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Tina Zhang
Ingeniero principal - Almacenamiento de baterías
Pelar la cebolla
"Al considerar las oportunidades laborales, me debatí entre los vehículos eléctricos y los sistemas de almacenamiento de energía. Decidí que quería ayudar a que el almacenamiento en baterías a escala de red alcanzara su potencial y contribuir a un futuro de energía limpia."
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Raíz Sterling
Director Asociado - Desarrollo de Negocio
A toda máquina
De repente, volví a tomar conciencia de la crisis climática y decidí que quería dedicarme a algo relacionado con el medio ambiente.
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Kate Stinson
Ingeniero superior
Ver el viento
Intentábamos ver el viento, y la mayor parte de mi carrera se ha centrado en comprender lo que experimenta una turbina eólica.
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Lorinda Delostrino
Responsable de Soluciones de Sistemas Financieros Corporativos
Hundirse o nadar
He forjado amistades para toda la vida con varios compañeros actuales y antiguos, y socializamos fuera del trabajo. Eso habla de la calidad de nuestro entorno de trabajo y de la gente que trabaja aquí. Todo el mundo tiene mucho talento, ¡es inspirador!
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Wilson Taylor
Director Senior - Gestión de Cartera
Identificar y preservar el valor
No cabe duda de que la tormenta invernal Uri fue un acontecimiento decisivo para el sector. Fue devastadora para la población de Texas y el sector eléctrico entró en crisis.
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Emily Lau
Director de Marketing y Comunicación, PowerFlex
Vender es educar
Todo el mundo aquí siente pasión por lo que hace... poder aprender de compañeros y colegas es algo que realmente valoro.
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Jinnie Hall
Directora Adjunta de Compromiso con la Comunidad
Vinculación a través del Lutefisk
"Ante la oposición, nuestro papel es escuchar con empatía y responder con gracia".
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Luis Fernando López Valenzuela
Director, O&M
Engordar al caballo
"Contratar personal era algo completamente nuevo para mí. Afortunadamente, tuve mucho apoyo de mis colegas. Estoy orgulloso de haber podido hacer una buena selección y formar un gran equipo."
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Kevin Campbell
Director. Desarrollo
Una vocación que parece una vocación
"Un orientador profesional me hizo vislumbrar el trabajo de mis sueños: ¡bueno, prácticamente lo conseguí!".
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Nicole Lantau
Responsable de la puesta en marcha de la electricidad a escala de distribución
Una carrera electrizante
La empresa quería diversificar su plantilla y me preguntaba: "¿Cómo podemos conseguir que se presenten más mujeres?" Mi respuesta fue: "¡Que sepan que pueden hacerlo! Este tipo de trabajos puede parecer físicamente intimidante, pero no hay razón para que las mujeres no puedan realizarlos.
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Melissa Hogan
Director Asociado de Mejora Continua
Acérquese a las personas que hacen el trabajo
"Cuando trabajo para mejorar un proceso, me reúno con las personas que participan directamente en él para entender sus puntos de dolor y sus fuentes de frustración. También quiero conocerlos y establecer una conexión personal".
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Amanda Ogle
Asistente ejecutivo, Grid-scale Power (GSP)
Al servicio de un bien mayor
"A un comandante con el que solía trabajar le gustaba decir: "La flexibilidad es la clave del poder aéreo", pero la transición del ejército al sector privado supuso un reto para mi flexibilidad al principio".
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Zaira Akhmedova
Director - Financiación y Estrategia, PowerFlex
Problemas complejos con piezas en movimiento
"Me inspiró la seriedad con la que el resto del mundo aborda el cambio climático. Supe que quería formar parte de la solución y participar más directamente en los proyectos."
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Dave Holland
Director de Experiencia y Asistencia al Cliente Empresarial
TI: es mucho más que tecnología
"Nuestra mentalidad tiene que pasar de resolver los problemas de forma reactiva a buscar de forma proactiva la comprensión del negocio y cómo las TI pueden añadir valor".
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Mark Gallagher
Director - Desarrollo, Energía a Escala de Red
Desarrollar las energías renovables pensando en las generaciones futuras
"Mis dos hijas están mucho más concienciadas sobre el medio ambiente y el cambio climático que yo a su edad. Me da esperanzas de que estamos en camino de cambiar las cosas para mejor".
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Víctor G. Tamayo
Director Regional EDF Renewables México
Invertir en la comunidad local
Al invertir en proyectos que fortalecen la comunidad local, ayudamos a todos los que viven aquí.
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Rachel De Ligny
Director Senior de Gestión de Proyectos
Sincronización de las diosas del proyecto
"Aumentar significativamente el número de proyectos que desarrollamos y construimos en los próximos años requiere aumentar la estandarización y la previsibilidad del proceso".
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Chris Cannata
Director, Hidrógeno
Hidrógeno verde: Una nueva y emocionante frontera
"El mercado del hidrógeno verde está todavía muy en pañales, pero creemos que será esencial para la transición energética limpia, sobre todo para aplicaciones como los plásticos y el refinado petroquímico, que tienen opciones limitadas de descarbonización aparte de utilizar materias primas de menor intensidad de carbono como el hidrógeno verde."
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Max Hardage
Director de Iniciativas de Desarrollo Estratégico
De las moléculas a los electrones
"Creo que es importante pasar a combustibles sostenibles que no liberen carbono a la atmósfera, y sé que algún día estaré orgulloso de decir a mis hijos que formé parte de la transición a la energía limpia".
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Duong Nguyen
Ingeniero Eléctrico
La ingeniería es el corazón de los proyectos de energías renovables
Los transformadores son el corazón de una subestación y, en cierto modo, el corazón de todo proyecto de energía renovable. Si no tienes un transformador, no tienes realmente un proyecto, porque no hay forma de llevar la energía verde a la red.
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Julia Pettit
Consejero General, Atlantic Shores Offshore Wind  
Ayudar a que la energía eólica marina levante el vuelo
"Como asesor externo, a menudo se asesora sobre los riesgos y las decisiones tácticas limitadas a un proyecto específico o a un conjunto limitado de hechos. Yo quería estar más conectado con la toma de decisiones estratégicas a largo plazo: "¿Cómo encaja este proyecto en nuestra cartera, cómo hemos gestionado o mitigado los riesgos con éxito y cómo van a desarrollarse las cosas a largo plazo?". Estar dentro te da ese asiento en la mesa".
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Solenn Launay
Director de Proyectos Especiales
Sólo tenemos un planeta
"Desde que era un niño, me ha preocupado el impacto de la humanidad en el medio ambiente global".
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David Brown
Entrenador ágil  
El cliente es lo primero
"Las cosas no salieron exactamente como esperaba", dice riendo. "Me interesaba entrar en la policía militar, pero me asignaron a la cadena de suministro y logística. Sin embargo funcionó bien, porque adquirí muchas habilidades transferibles".
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Oliver Ortiz
Director de Área de O&M, EDF Renewables México
¡Hazlo realidad!
"Si algo no está bien, lo mejor es que todos colaboren para arreglar las cosas".
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Amber Bell
Director de Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Seguridad + medio ambiente = ¡perfecto!
"Cuando era niño, me pasaba el tiempo en el parque de bomberos. También me encantaba, y pude ver lo que significa cuidar de los demás. Decidí muy pronto que quería dedicar mi carrera a algo importante y que ayudara a la gente".
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Julius Douglas
Director Regional de Operaciones
Todo es cuestión de personas
"Crecí en Los Ángeles y realmente tenía una mentalidad de Los Ángeles", recuerda Julius. "Estaba acostumbrado a un entorno agresivo y de gran exigencia. Pasar de ese mundo a una comunidad rural relajada como Deming fue todo un choque cultural. La gente me saludaba al pasar, y cuando me preguntaban qué tal el día, eran sinceros. Al principio me sorprendió".
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Mariana Eizayaga
Director de Desarrollo Comercial - PowerFlex/Soluciones Distribuidas
¡El cielo es el límite!
"Esta industria está en constante crecimiento y evolución, y puede ser lo que tú quieras que sea. Eso me parece realmente estimulante".
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Kevin Brown
Director de Ciberseguridad
Hacer del mundo un lugar mejor
"No sabía nada del sector de las energías renovables, pero el trabajo de ciberseguridad en EDFR parecía interesante y estaba preparado para un nuevo reto".
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Matt Sigala
Responsable de los servicios de reparación de materiales compuestos
¡Haz que esas cuchillas duren!
"Un buen programa de mantenimiento de las cuchillas es la forma inteligente y rentable de prolongar su vida útil y evitar que los problemas menores se conviertan en críticos".
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Vilma Trujillo
Director de Gestión de Activos
Una carrera electrizante en América Latina
"Cuando empecé mi carrera, había muy pocas mujeres estudiando ingeniería eléctrica o trabajando en el sector eléctrico. Tuve que alzar la voz para que me escucharan, sobre todo cuando dirigía equipos formados exclusivamente por hombres".
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Carolina Castro de Moreno
Propietario de Producto Senior
Ponga lo mejor de sí mismo en todo momento
"En cierto modo hice las cosas al revés. Pero era importante para mí ser la primera persona de mi familia en graduarse en la universidad y demostrar a mis hijos que la educación es importante y no debe darse por sentada."
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John McCown
Comerciante de energía
Deje que los números le digan qué hacer
"La mayor parte de mi trabajo se centra en dos tareas", explica John. "Quiero vender cualquier exceso o generación 'comercial', y cubrir las 'deficiencias' o carencias de producción... Mi objetivo es sencillo: Intento optimizar los flujos de ingresos de estos recursos intermitentes en los mercados a corto plazo, maximizando los beneficios de cualquier venta de generación comercial y minimizando las pérdidas de cualquier compra de energía adicional que tenga que hacer."
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Dan Charlton
Director de Transformación Digital, AO
Generación de valor a partir de Big Data
"Cada departamento puede utilizar diferentes plataformas, y esas plataformas aportan valor dentro del vertical, pero la fusión de los datos de múltiples plataformas puede aumentar su valor", explica Dan. "No hay escasez de datos. Pero sólo cuando los humanos combinan los datos de diferentes fuentes y los enriquecen con el contexto, se convierten en información valiosa y procesable. Es entonces cuando el conjunto se convierte en algo mayor que la suma de sus partes".
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Étienne Bibor
VP, Gestión de Productos Eólicos y Adquisiciones
Optimizar como si no hubiera mañana
"En el pasado, los esfuerzos de optimización de los proyectos se centraban principalmente en los equipos, especialmente en la selección de los aerogeneradores. Con este nuevo esfuerzo [el reto del LCOE eólico], la mentalidad de la empresa está cambiando para examinar todos los aspectos de un proyecto -desde el desarrollo hasta la explotación- para identificar las ineficiencias y redundancias y eliminarlas siempre que sea posible... Como empresa, cada uno de nosotros tiene la tarea de repensar nuestras suposiciones y la forma en que hacemos las cosas"
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Alice Hebert
Director de Plataformas Digitales
Transformación digital de EDFR
EDF se ha fijado objetivos ambiciosos para la próxima década. A nivel mundial, el Grupo pretende convertirse en el líder de la generación eléctrica a gran escala con bajas emisiones de carbono y duplicar su capacidad mundial de energía renovable hasta alcanzar los 50 gigavatios en 2030. La consecución de este enorme crecimiento depende de la ejecución de una transformación digital, y la directora general de plataformas digitales, Alice Hebert, está en ello.
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Rodica Donaldson
Director de Estrategia de Transmisión
Previendo el futuro: El reto de estimar el riesgo de base
"Las energías renovables representan una parte del mix de generación en todos los mercados de Norteamérica", señala Rodica. "Aumentar el nivel de penetración de las renovables en todo el país de forma fiable y rentable va a requerir mucho trabajo. La transmisión es realmente crítica para la transición a un suministro de electricidad con menos emisiones de carbono, por lo que es un reto por el que merece la pena despertarse cada mañana".
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Conor Jarvis
Director Asociado, Optimización de Activos
Ser un buen administrador de nuestra cartera
Conor Jarvis se incorporó a EDF Renewables North America (NA) en 2014 después de servir nueve años en el Cuerpo de Marines como oficial del aire y del sistema de armas F-18. Trabaja en el grupo de Generación, que gestiona los activos operativos de la empresa, la mayoría de los cuales son copropiedad de uno o más inversores.
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Declaración de la OEE
EDF Renewables North America se compromete a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Somos un orgulloso empleador de igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación basada en la edad, la ascendencia, el color, la discapacidad (mental y física), el ejercicio del derecho a la atención familiar y la licencia médica, el género, la expresión de género, la identidad de género, la información genética, el estado civil, la condición médica, la condición de militar o veterano, el origen nacional, la afiliación política, la raza, el credo religioso, el sexo (incluye el embarazo, el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas) y la orientación sexual.

La OEE es la ley/retribución Transparencia. EDF Renewables North America participa en: Programa E-Verify (Inglés y español) | Programa de derecho al trabajo (inglés y español). Los solicitantes tienen derechos bajo Legislación laboral.

Declaración DEI
Nuestro enfoque de la diversidad, la equidad y la inclusión en toda la empresa se centra en nuestro lugar de trabajo, la comunidad y los resultados empresariales. Creemos que la DEI es un componente clave de nuestra misión de ofrecer soluciones renovables y liderar la transición hacia un futuro energético sostenible. Como tal, nos esforzamos por convertirnos en un lugar de trabajo más diverso, equitativo e inclusivo, aumentando el acceso y las oportunidades de desarrollo para el talento infrarrepresentado. Nuestra aspiración es construir una cultura de pertenencia y responsabilidad mediante la creación de oportunidades de crecimiento y la escucha continua para garantizar un progreso procesable.

Idioma de alojamiento especial.
Si necesita asistencia o adaptación mientras busca empleo en EDF Renewables North America, póngase en contacto con Recursos Humanos en 866-952-1085 o US-TA-Accommodations@edf-re.com. Tenga en cuenta que estas alternativas de comunicación son para las solicitudes de alojamiento y no para las consultas generales de empleo.