- Inscrit depuis : juin 2022
- Service : Ressources humaines du groupe
- Leçon à retenir : la croissance commence lorsque l'on sort de sa zone de confort.
- Film préféré : “ J'adore les films d'horreur ! ”
Stéphanie Benson-Truong’Son parcours au sein de notre entreprise a été marqué par une évolution constante : elle est passée de l’accompagnement des nouvelles recrues à la gestion de l’ensemble du processus de recrutement. Aujourd’hui, elle collabore avec les responsables du recrutement pour constituer des équipes qui soutiennent les objectifs stratégiques de l’entreprise, en mettant l’accent sur l’optimisation des actifs. Ce qu’elle trouve le plus gratifiant, c’est d’aider les gens à découvrir des opportunités qui leur permettront de s’épanouir et de réussir.

Comment en êtes-vous venu à travailler chez EDF Power Solutions ?
J'ai commencé en tant que coordinatrice du recrutement, chargée d'accompagner les nouvelles recrues tout au long de leur intégration. Par la suite, j'ai eu l'occasion d'évoluer vers un poste de recruteuse en charge de l'ensemble du processus de recrutement et de rejoindre l'équipe de recrutement en tant que partenaire en acquisition de talents.
Décrivez votre poste actuel.
Je collabore avec les responsables du recrutement afin d’identifier les talents qui contribuent à la réalisation de nos objectifs commerciaux. Je soutiens principalement notre équipe d’optimisation des actifs, en contribuant à constituer des équipes qui assurent le bon fonctionnement de nos actifs. Je participe à l’ensemble du processus de recrutement, de la création d’une offre d’emploi et de la présélection des candidats à la coordination des entretiens et à la formulation des offres d’embauche. Une fois l’offre acceptée, je continue d’accompagner les nouvelles recrues tout au long de leur intégration et des vérifications d’antécédents, afin qu’elles soient prêtes dès leur premier jour.
Quel est l'aspect le plus gratifiant de votre travail ?
Entrer en contact avec les candidats est extrêmement gratifiant, surtout lorsque j’ai l’occasion de leur annoncer qu’ils ont reçu une offre d’emploi. On se rend alors compte à quel point une nouvelle opportunité peut changer le cours d’une vie. Je suis passionnée par le fait d’aider les gens à trouver des opportunités qui leur permettront de s’épanouir et de réussir — et savoir que j’ai joué un rôle dans le nouveau chapitre de la vie de quelqu’un est très enrichissant.
Quelle leçon avez-vous tirée de votre expérience ici et que vous aimeriez partager avec les autres ?
La croissance commence dès lors que l'on sort de sa zone de confort. Les défis et les changements que j'ai traversés m'ont permis de m'épanouir sur le plan professionnel et m'ont rappelé tout ce que l'on peut accomplir lorsqu'on ose se lancer.
Qu'est-ce qui vous plaît le plus dans la culture d'entreprise ?
L'esprit de collaboration. Tout le monde est passionné, solidaire et prêt à partager ses connaissances. J'ai pris beaucoup de plaisir à apprendre aux côtés d'un groupe de personnes aussi diverses et talentueuses.

Loisir préféré :
J'adore emmener mes petits compagnons à quatre pattes à l'aventure !
Les vacances de rêve :
La Grèce : le mélange parfait entre histoire, détente et aventure !
Film préféré :
J'adore les films d'horreur, et je suis toujours à la recherche d'un film capable de rivaliser avec mon seuil de peur très élevé.