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Découvrez quelques-uns des métiers d'EDF power solutions !

#IamEDFpowersolutions

Vous vous demandez quels types d'emplois sont disponibles dans le secteur des énergies renouvelables ?

Découvrez quelques-unes des carrières chez EDF power solutions, du point de vue de ceux qui connaissent le mieux le métier, nos salariés !

Des montagnes aux mégawatts
Un article rédigé en collaboration avec Tyler Balding, directeur du développement commercial, Canada et Nord-Est des États-Unis.
Aucun problème n'est insoluble
Un article écrit en collaboration avec Frances Palmer, Senior Manager - EV Charging Solutions, PowerFlex
Les transactions sont un sport d'équipe
Article rédigé en collaboration avec Chelsea Turner, directrice des achats stratégiques (haute tension et stockage d'énergie)
Conçu pour s'adapter
Article rédigé en collaboration avec Anthony Germain, directeur principal - Applications SCADA
Construire un héritage pour les générations futures
Article rédigé en collaboration avec Ricardo Hernandez Ramirez, directeur adjoint du développement.
Un petit effort peut faire beaucoup
Article rédigé en collaboration avec Chris Lozano, spécialiste technique régional.
Il y a toujours place pour la croissance
Article rédigé en collaboration avec Candace Desmond-Lampkin, directrice adjointe - Ingénierie
Rester sur la bonne voie : gérer les risques liés au marché de l'énergie
Article rédigé en collaboration avec Kristen Hamel, directrice adjointe - Gestion des risques liés au marché de l'énergie
Cartographier l'avenir de l'énergie propre
Un article écrit en collaboration avec Brendan Soule, GIS Applications Manager
Ça ne vieillit jamais
Un article écrit en collaboration avec Julie Milea, Directrice Associée - PowerFlex
Renforcer l'esprit d'équipe
Un article rédigé en collaboration avec Lilianne Rheault, Associate Director - Asset Management
Prenez ce B et courez-y
Un article rédigé en collaboration avec Gabe Messercola, directeur associé - Améliorations capitales
Soyez toujours ouvert aux possibilités
Un article rédigé en collaboration avec Lauren Carlsson, Senior Director - Enterprise Digital Strategy & Transformation
L'énergie propre est l'avenir
Un article écrit en collaboration avec Alberto Acosta Betancourt, O&M Manager - Tuli & Helios
Mettez le pied dans la porte
Un article rédigé en collaboration avec Nick Spratt, directeur des opérations régionales
Se brancher sur l'éolien en mer
Un article rédigé en collaboration avec Angelina Edwards, responsable de l'acquisition des talents et des partenaires commerciaux en ressources humaines à l'étranger.
Des molécules mobiles à portée mondiale
Un article rédigé en collaboration avec Katrina Ridley, gestionnaire principale des initiatives de développement stratégique
Un ajustement parfait
Un article rédigé en collaboration avec Gina Khanna, General Counsel & Corporate Secretary, Distribution Scale Power
Les véhicules électriques à la mode
Un article rédigé en collaboration avec Max Wilcox, Senior Business Development Manager, PowerFlex
Être mexicain, c'est mon super pouvoir
Un article rédigé en collaboration avec Maria Elena Valdes, directrice administrative - Achats, RH, communication et marketing de l'entreprise
Le respect se mérite, il ne se donne pas
Un article rédigé en collaboration avec Ashley Simpson, Site Manager - Asset Optimization O&M, Third Party
La détermination porte ses fruits
Un article rédigé en collaboration avec Whitney Lesnicki, directeur principal - Gestion des produits éoliens terrestres.
Les temps difficiles créent des opportunités
Un article rédigé en collaboration avec Gilles Gaudreault, Directeur -Transport & Logistique 
Monter à bord de l'"avion" de l'EDFR était un choix plutôt facile !
Un article rédigé en collaboration avec Charles W. Moorer, Senior Counsel
Éplucher l'oignon
Un article rédigé en collaboration avec Tina Zhang, Ingénieur principal - Stockage de batteries
Voir le vent
Un article rédigé en collaboration avec Kate Stinson, ingénieur principal
Couler ou nager !
Un article rédigé en collaboration avec Lorinda Delostrino, Corporate Finance Systems Solutions Lead
Identifier et préserver la valeur
Un article rédigé en collaboration avec Wilson Taylor, Directeur principal - Gestion de portefeuille
Se lier d'amitié autour du Lutefisk
Un article rédigé en collaboration avec Jinnie Hall, directrice adjointe de l'engagement communautaire
Une vocation qui ressemble à une vocation
Un article rédigé en collaboration avec Kevin Campbell, directeur. Développement
Une carrière électrisante
Un article rédigé en collaboration avec Nicole Lantau, responsable de la mise en service électrique, Distribution-Scale Power
Rapprochez-vous des personnes qui font le travail
Un article rédigé en collaboration avec Melissa Hogan, directrice adjointe de l'amélioration continue.
Au service du bien commun
Un article rédigé en collaboration avec Amanda Ogle, assistante de direction, Grid-scale Power (GSP)
Développer les énergies renouvelables en pensant aux générations futures
Article rédigé en collaboration avec Mark Gallagher, directeur du développement, Grid-Scale Power
Synchroniser les déesses du projet
Un article rédigé en collaboration avec Rachel De Ligny, directrice principale, gestion de projet
Des molécules aux électrons
Un article rédigé en collaboration avec Max Hardage, directeur des initiatives de développement stratégique
L'ingénierie au cœur des projets d'énergie renouvelable
Un article rédigé en collaboration avec Duong Nguyen, ingénieur électricien
Aider l'éolien offshore à prendre son envol
Un article rédigé en collaboration avec Julia Pettit, avocate générale, Atlantic Shores Offshore Wind  
Sécurité + Environnement = Parfait !
Un article rédigé en collaboration avec Amber Bell, directrice de la santé, de la sécurité et de l'environnement.
Faire du monde un meilleur endroit
Un article écrit en collaboration avec Kevin Brown, Cybersecurity Manager
Faites toujours de votre mieux
Un article écrit en collaboration avec Carolina Castro de Moreno, Senior Product Owner
Optimiser comme s'il n'y avait pas de lendemain
Un article rédigé en collaboration avec Étienne Bibor, VP, Wind Product Management & Procurement
Prévoir l'avenir : Le défi de l'estimation du risque de base
Un article rédigé en collaboration avec Rodica Donaldson, directrice principale, stratégie de transmission

Déclaration de l'EEO
EDF power solutions North America s'engage à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous interdisons toute discrimination fondée sur l'âge, l'ascendance, la couleur, le handicap (mental et physique), l'exercice du droit aux soins familiaux et aux congés médicaux, le sexe, l'expression de genre, l'identité de genre, l'information génétique, l'état matrimonial, l'état de santé, le statut de militaire ou d'ancien combattant, l'origine nationale, l'affiliation politique, la race, la croyance religieuse, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement et les conditions médicales connexes), et l'orientation sexuelle.

La loi sur l'équité en matière d'emploi/les salaires Transparence. EDF power solutions North America participe à : Programme E-Verify (Anglais et espagnol) | Programme Right to Work (anglais et espagnol). Les demandeurs ont des droits en vertu de Lois sur l'emploi.

Déclaration DEI
Diversité, équité et inclusion
Notre approche de la diversité, de l'équité et de l'inclusion à l'échelle de l'entreprise est axée sur notre lieu de travail, notre communauté et nos résultats commerciaux. Nous pensons que la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont des éléments clés de notre mission, qui consiste à fournir des solutions renouvelables et à mener la transition vers un avenir énergétique durable. À ce titre, nous nous efforçons de devenir un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous aspirons à construire une culture d'appartenance et de responsabilité en créant des opportunités de croissance et d'apprentissage continu pour assurer le progrès.

Logement spécial Langue.
Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un aménagement dans le cadre de votre recherche d'emploi auprès d'EDF Power Solutions North America, veuillez contacter le service des ressources humaines à l'adresse suivante 866-952-1085 ou US-TA-Accommodations@edf-re.com. Veuillez noter que ces moyens de communication sont destinés aux demandes d'adaptation et non aux demandes générales d'emploi.